ビジネスマネジャー検定試験
ビジネスマネジャー検定試験は、管理職やチームリーダーに必要なマネジメント、コンプライアンス、人材育成、リスク管理などを問う東京商工会議所の検定です。
- 次の試験
- 2026年10月22日
- 申込期限
- 2026年9月29日
- 受験資格
- 資格別の公式受験要項を確認
- 分野・実施形式
- 公的資格／金融・経営・事務／複数日程
- 対応アプリ
- iOS
このページは資格Passシリーズ公式サイトの案内です。試験実施団体の公式・公認サイトではありません。試験実施団体の公式情報
ビジネスマネジャー検定試験とは
ビジネスマネジャー検定試験は、管理職やチームリーダーに必要なマネジメント、コンプライアンス、人材育成、リスク管理などを問う東京商工会議所の検定です。
ビジネスマネジャー検定試験の受験条件・試験方式・日程を確認する
受験条件、試験方式、試験時間、受験料、日程を、申込前に確認しやすい順で整理しています。
受験準備で確認する観点
試験方式：IBT方式またはCBT方式
試験時間：90分
学習計画の考え方
学習に必要な総時間は、前提知識、実務経験、受験区分、確保できる時間によって変わります。試験日から逆算し、出題範囲を分けて進めてください。
以下は資格Passシリーズ運営事務局による学習計画例であり、試験実施団体が示す標準勉強時間や合格保証ではありません。
経営目標、組織設計、役割分担を整理し、管理職がチーム成果をつくる基本構造をつかむ。
採用・育成・評価・コミュニケーションを人材マネジメントの流れで学び、部下対応の事例に当てはめる。
労務、コンプライアンス、情報・災害・事業継続のリスクを横断し、90分の多肢選択で状況判断を反復する。
編集主体は資格Passシリーズ運営事務局です。外部専門家による資格別の個別監修は受けていません。確認方法と数値掲載の基準は編集・訂正方針をご覧ください。
ビジマネPassで学習を始める
試験情報を確認したら、問題演習は資格Passアプリで進められます。 まずは無料範囲で学習を開始できます。
この資格が向いている人
管理職、リーダー、店長、プロジェクト担当として基礎を整理したい人
組織運営、労務、コンプライアンス、リスク管理を横断して学びたい人
ビジネス法務、ビジネス会計、秘書検定などと組み合わせて企業実務を広げたい人
取得後に活かせること
組織運営、人材育成、労務、コンプライアンス、リスク管理を管理職の視点で横断できる
部下育成、目標設定、チーム運営、問題解決など、管理職やリーダーの業務に知識を活かせる
管理職候補、店長、プロジェクトリーダーとして必要なマネジメントの基礎を示す材料になる
似た資格との違い
ビジネス実務法務は契約・取引の法律判断を深め、ビジネスマネジャーは人・組織・リスクを管理職の視点で横断します。
ビジネス会計は財務諸表の読解と分析に重点があり、ビジネスマネジャーは数値を含むチーム・業務全体の運営に重点があります。
試験方式と日程
ビジネスマネジャー検定試験
複数日程第23回は実施済み。次の第24回は2026年10月22日から11月9日までのIBT/CBT期間開催。第24回申込は9月16日10時から9月29日18時まで。多肢選択式90分、100点満点70点以上。
申込前に確認する公式情報
試験日、申込期間、受験資格、手数料、科目免除などは変更される場合があります。 申込前に、受験する回・地域・試験方式の公式案内を確認してください。
当サイトの最終確認日：2026-07-03
試験期間と受験方式を確認してください
第23回は実施済みです。次の第24回は2026年10月22日から11月9日までです。IBT/CBTの動作環境、本人確認、申込期間を東京商工会議所の公式案内で確認してください。
ビジネスマネジャー検定試験のよくある質問
管理職でなくても学ぶ意味がありますか？
管理職候補、店長、プロジェクトリーダーなど、役職就任前に組織運営、人材育成、コンプライアンス、リスク管理の共通枠組みを学ぶ用途にも向いています。
どの分野から勉強するとよいですか？
組織とマネジャーの役割を先に整理し、人材育成、業務管理、コンプライアンス、リスク管理へ進むと、個別知識を管理職の判断につなげやすくなります。
ビジネスマネジャー検定試験で申込前・合格後に確認すべきことは何ですか？
第23回は実施済みです。